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questions réponses entrevue gestionnaire

30.12.2020, , 0

Exemples de questions d'entrevue : gestion du changement . Publié le 1 Déc. http://oeildurecruteur.ca/30-questions-pour-vous-preparer-a-lentrevue/, Décrivez une situation où vous avez initié quelque chose de, Décrivez une situation pendant laquelle vous avez dû lutter pour faire adopter vos, Quelles habitudes avez-vous prises à l’égard de votre, Selon ce que vous avez vu de notre entreprise jusqu’à présent, proposez-nous des astuces permettant d’, Comment parvenez-vous à gérer efficacement une, Par quelles étapes passez-vous lors de l’implantation d’une. Cette question constitue votre dernière chance de manifester votre intérêt à un emploi. Faites vos recherches avant l’entrevue pour pouvoir exprimer votre pensée et montrer que vos compétences et vos expériences peuvent s’avérer très utiles pour résoudre certains problèmes de l’entreprise. Bonjour, Quels sont, d’après vous, les principaux défis à surmonter pour ce poste? Questions d'entrevue d'emploi courantes, ainsi que des exemples de réponses que vous pouvez utiliser pour vous exercer à un entretien d'embauche. Vous ne pouvez pas connaitre à l'avance le type de questions que l'on vous posera au cours d'une entrevue, mais vous pouvez vous préparer aux questions les plus courantes. En plus de montrer votre intérêt et vos compétences pour le poste, vous laisserez une bonne impression aux recruteurs. Entretien de Delivery Manager: L'entretien pour un poste de Delivery Manager a une difficulté moyenne. Le recruteur va vous poser des questions sur votre comportement avec les gens. Que pouvez-vous me dire sur le poste qui n’apparaît pas dans la description de l’offre. Dites-moi au sujet de vous-même : La question le plus souvent posée dans les entrevues. Encouragez les autres personnes participant à l’entrevue à faire de même. © 2009 -2020 - Il existe des questions incontournables auxquelles il faut s’attendre. Bon article, utile et apprécié. Attendez-vous à des questions d’entrevue d’emploi commun dans votre entrevue de gestionnaire. Question entrevue gestionnaire Les 10 questions d'entrevue les plus révélatrices . Une autre façon de se préparer est de s'entraîner à répondre aux questions courantes d'entrevue de leadership. Relisez toutes les questions d’entrevue, y compris les questions supplémentaires et les réponses souhaitées. A lire quelques commentaires, je crois que ce sont des pistes de réflexions qu’ils auraient aimé plus que des réponses. Bien se préparer à une entrevue d’embauche exige de faire des recherches préalables sur l’entreprise et sur ses activités, mais c’est surtout anticiper les questions du recruteur et l’art de savoir y … Faites bien attention aux « trous » dans son résumé et aux zones où les détails se font rares. Prenez des notes et exercez‐vous à y répondre. Avant de faire quoi que ce soit d’autre, analysez le CV du candidat afin de comprendre ses expériences et accomplissements. Prenez des notes et exercez‐vous à y répondre. Article rédigé par : Matthieu Degenève le . Le recruteur n’ira pas directement dans le vif du sujet, il vous demandera de vous présenter pour évaluer vos capacités communicationnelles. Quelles sont les bonnes réponses aux questions SVP, à quoi me référez vous avant mon entretien d’ambauche au tant que gestionnaire des services de la petite enfance , merci de votre collaboration. Il existe beaucoup trop de chercheurs d’emploi qui s’accrochent aux questions dans une entrevue comme si elles semblaient sortir de nulle part. Faites vos devoirs avant l’entrevue! De ce fait, c’est l’une des questions les plus posées en entrevue. Cette question m'aide vraiment à voir de quoi est fait un candidat. C’est aussi une question piège, non seulement elle vous oblige à raconter une histoire pas forcément agréable, mais elle pourrait aussi vous faire révéler un de vos défauts sans que vous le sachiez. Chaque entreprise possède une culture et un management qui lui sont propres. L’entrevue structurée : Cette section comprend des renseignements généraux sur l’entrevue structurée et ses avantages, les risques associés à l’utilisation d’entrevues non structurées, les questions d’ordre juridique pertinentes et un aperçu du processus d’entrevue structurée. Il y a 100% de chances que la question « parlez-moi de vous » vous soit posée. 1. Compte tenu de l’investissement que notre societe realisera […] Questions et réponses d'entrevue de Case Manager 2020. ». Pour bien répondre à cette question, citez des qualités génériques auxquelles tous les gestionnaires peuvent s’identifier, par exemple, l’équité, le sens de l’écoute, l’intelligence, etc. Merci et surtout, n’hésitez pas à me faire signe si jamais j’en avais oublié une! Par contre, cette question peut s’avérer difficile si vous avez subi un congédiement ou une mise à pied. La liste suivante de questions d'entrevue courantes sont liées au leadership. Plusieurs de ces questions reviennent effectivement très souvent. Désolé de ne … Publié le 16 janvier 2020 Par Mourad Hamed Abdelouahab. Voilà une question qui vous donne l’occasion de vous vendre ! Trouvez ici des exemples de réponses pour la fameuse question à l’entretien d’embauche « Quelles sont vos pires faiblesses? Ne vous précipitez pas à poser des questions trop simples en oubliant peut-être l’essentiel. Les réponses aux questions d'entrevue vous donnent des connaissances précieuses sur l'expérience du candidat. Comment répondre à une mise en situation en entrevue? La plupart des recruteurs aimeront votre ambition sur le moyen et le long terme. D’un côté, vous ne pouvez pas dire que vous n’avez pas de défauts. Un classique des questions posées en entrevue. En posant cette question le recruteur cherche à en apprendre davantage sur vous. 50 questions et réponse communes d'entrevue : Passez en revue ces questions typiques d'entrevue et pensez à la façon dont vous leur répondriez. L’idée n’est pas de préparer des réponses toutes faites pour chaque question, mais d’être prêt(e) et ne pas être pris(e) au dépourvu. » À lire aussi: 9 avantages sociaux originaux pour attirer les talents. Ainsi, vous ne risquez pas de vous attirer les foudres de votre éventuel patron. Veuillez décrire l'importance de vos trois valeurs fondamentales les plus importantes pour le rôle du gestionnaire en milieu de travail. LinkedIn. Les questions posées lors d’une entrevue peuvent également servir à évaluer les capacités et la motivation de la personne. Certains questions peuvent sembler simples, en surface, par exemple : « Parlez-moi de vous ». Il n’existe pas vraiment de réponse standard à cette question. En revanche, les questions les plus courantes peuvent survenir dans presque toutes les situations d’embauche. Plus la question est ouverte, plus les réponses peuvent être variées. Vous avez décroché une entrevue dembauche, il sagit dune étape décisive pour marquer lesprit du recruteur, renforcer votre intérêt pour lemploi et vous démarquer des autres candidats. Merci!!! Donnez une plage convenable. Cependant, vous ne devez pas dénigrer votre précédent lieu de travail en racontant une anecdote discréditant votre ancien employeur. *MISE À JOUR 2018 – Cet article contient l’ensemble de notre e-book sur les défauts en entrevue (paru en février 2016 et révisé en février 2018).. Vous pouvez télécharger gratuitement le livre numérique en PDF à la fin de l’article. Postes de gestion = questions difficiles. Vous trouverez 30 questions d’entrevue supplémentaires ici. Malheureusement, plusieurs erreurs de français semblent s’y être glissées…. Relisez toutes les questions d’entrevue, y compris les questions supplémentaires et les réponses souhaitées. 5. Voilà la question! Toujours poser ces questions d'entrevue de gestion. Plutôt que de plonger directement dans le vif du sujet, votre intervieweur vous demande de vous présenter. Cliquez ici pour accéder à la page de service. Ainsi, vous aurez trouvé un bon compromis pour l’une des questions les plus posées en entrevue. Revenons un peu en arrière: vous vous êtes exercé à préparer et réussir votre entrevue, à présent, il est important que vous sachiez comment répondre à toutes les questions qu’un recruteur vous posera. Questions et réponses d'entrevue de Delivery Manager 2020. ». Sélectionnez cinq à sept questions correspondant le mieux aux besoins de votre agence. Il n’est pas interdit de dire que vous voulez un meilleur poste, que vous voulez vous rapprocher de la maison ou que les tâches de votre ancien ou actuel emploi ne vous suffisent plus. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses à ces questions. Les questions ci-dessus sont très personnelles pour la plupart et orientées sur des exemples que vous avez vécus. Soyez prêt pour les questions d’entrevue de gestion qui mettent en lumière le … Le but n’est pas de bien paraître meilleur que quelqu’un d’autre, mais de montrer votre capacité à être conciliant tout en réussissant à atteindre vos objectifs. Ressources TI. En préparant vos exemples, vous aurez vos réponses de prêtes pour l’entrevue. [Questions d’entrevue de gestion] Utilisez les exemples de réponses à des questions d’entrevue d’emploi de gestionnaire commun pour préparer vos propres réponses convaincantes. Un recruteur qui veut savoir quel genre de patron vous convient le mieux désire savoir si vous convenez à sa vision de l’entreprise. Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Passez un peu de temps dans Internet ou à la bibliothèque pour vous documenter sur l’entreprise. Questions et réponses d'entrevue de Case Manager 2020. Lisez les exemples de réponses (sous les liens «Meilleures réponses»), puis pratiquez en fournissant vos propres réponses à ces questions. Dites-vous que les recruteurs ne vous veulent pas de mal, ils veulent s’assurer que votre profil correspond à l’emploi et que vous soyez la bonne personne à embaucher. Désolé de ne pas pouvoir vous aider davantage. Négocier son salaire : les recettes gagnantes pour y parvenir. Vous n’êtes pas tenu de vous limiter aux questions comprises dans ce guide. Les formules du style « j’ai toujours voulu travailler pour vous » ou cet emploi m’aidera à propulser ma carrière » sont à éviter. Lisez les questions énumérées ; vous trouverez également quelques suggestions de stratégie avec lui. Merci Yanick je suis content que vous ayez apprécié l’article! P.S. Vous n’êtes pas tenu de vous limiter aux questions comprises dans ce guide. Vous aurez envie de poser les questions qui soutiennent le mieux votre sélection finale des candidats. Parlez-moi de la fois où… Les questions comportementales font partie des questions d’entrevue fréquemment posées et leurs réponses intéressent tout particulièrement les recruteurs. Parlez de votre formation, de votre parcours professionnel et de vos compétences en lien avec l’emploi convoité. Passionné de musique et de plein air depuis peu. 8 erreurs d'entrevue que font les gestionnaires d'embauche. Pour en savoir plus sur les réponses appropriées à cette question d’entrevue, cliquez ici (en anglais). Évitez tout de même de tomber dans la vantardise, trouvez un équilibre en citant des qualités que vous trouvent vos collègues ou vos clients. Même s’il existe plusieurs façons de répondre à ce genre de questions posées en entrevue, on recommande de présenter un bref survol de votre carrière en abordant des sujets tels que vos emplois récents, vos compétences et vos certifications. Toutes formations, certifications ou autres distinctions doivent être mentionnées à ce moment de l’entrevue. Votre esprit d’équipe et votre capacité à collaborer avec des membres de votre équipe doivent être la morale de cette petite histoire. La réponse à cette question doit être équilibrée. Bonjour Dîna, les « bonnes réponses » sont de votre ressort. Faites vos devoirs avant l’entrevue! Il nous faut une réponse aux 20 questions pour une bonne maîtrise des questions. Comment répondre aux 16 questions posées en entrevue? L’entrevue structurée : Cette section comprend des renseignements généraux sur l’entrevue structurée et ses avantages, les risques associés à l’utilisation d’entrevues non structurées, les questions d’ordre juridique pertinentes et un aperçu du processus d’entrevue structurée. »!!! Que deviendra ce poste d’ici les prochaines années? Vous ne serez généralement pas en concurrence avec beaucoup de gens pour le poste, ce qui facilite votre tâche. Pratique, pratique, pratique…et à deux (2) si possible! Journaliste radio de formation et diplômé en communication publique. Entretien avec le gestionnaire de cas: les gestionnaires de cas mettent en contact les personnes dans le besoin avec les services de santé et les services sociaux et les aident à gérer de nombreux aspects de leur vie. 3. Permettez au candidat de poser ses questions. Tous droits réservés, les 12 questions à poser aux recruteurs lors d’une entrevue, Apprenez à anticiper les questions comportementales en entrevue, Comment gérez-vous un conflit au travail : la question piège en entrevue. Connaître toutes les questions qui pourraient être posées dans une interview et les réponses attendues. Tout de suite après l’entrevue, prenez le temps de préciser vos observations pendant qu’elles sont fraîches à votre mémoire. Ce texte est intéressant et pertinent! Les questions ci-dessus sont très personnelles pour la plupart et orientées sur des exemples que vous avez vécus. Soyez franc et utilisez s’il y a lieu les compétences requises pour l’emploi qui vous correspond. Qu’importe le ou les défauts que vous aurez choisi d’aborder, insistez sur la façon dont vous essayez de les corriger. Publié le 3 Déc. 50 questions et réponse communes d'entrevue : Passez en revue ces questions typiques d'entrevue et pensez à la façon dont vous leur répondriez. Autrement dit, le recruteur risque de vous poser la question avec la formulation: « Travaillerez-vous chez nous dans quelques mois, voire quelques années? Dites-moi au sujet de vous-même : La question le plus souvent posée dans les entrevues. Il est important de se renseigner sur les salaires avant votre entrevue pour vous faire une idée de proposition de salaire. Mais, évitez les détails sur votre vie privée. Souvenez-vous d’un compliment qui vous a été fait auparavant. 2020, par Elsa Moreira. Comme coach, je vous dirais que des questions soulevées ainsi vous permettront d’apposer une touche personnelle. Je sais – c’est n’est pas une question! Questions à poser à l'employeur N'oubliez pas d'être préparé avec une liste de questions à poser. Les questions ne sont classees dans aucun ordre particulier, alors prenez votre temps de lire la liste complete !Exemples de questions/reponses d’entretien d’embauche : question 17 a 2417. Cet article sur les questions et les réponses d’entrevue infirmière gestionnaire pourrait se révéler très utile pour toutes les infirmières qui envisagent de postuler pour un poste de direction dans un établissement de soins de santé. Demandez à quelqu'un de vous les poser, faites une Toujours poser ces questions d'entrevue de gestion. 2020 , par Therese Garceau. Et surtout, en ayant une idée précise de vos attentes et de vos objectifs de carrière, dadapter votre discours en fonction de l… 10 questions d’entrevue de génie auxquelles vous préparer. Car oui, les réponses sont personnelles. Cependant, plusieurs de ces questions auraient pu être prévues. Une attitude négative peut décourager le recruteur et lui faire penser que vous êtes une personne difficile et pas facile à apprivoiser. Je pense avoir corrigé toutes les erreurs. Le but de cette question est de toute évidence de savoir si vous souhaitez vraiment travailler au sein de l’entreprise. Il revient à l’employeur de vous proposer une offre convaincante qui correspond à vos attentes. Les réponses aux questions d'entrevue vous donnent des connaissances précieuses sur l'expérience du candidat. 8 erreurs d'entrevue que font les gestionnaires d'embauche. Lisez les questions énumérées ; vous trouverez également quelques suggestions de stratégie avec lui. Autrement dit, les recruteurs cherchent le match parfait et c’est ce que nous créons chez Jobillico. Seulement la bonne personne pour le bon poste! Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Donc, si vous espérez atteindre un poste de responsabilité ou tout simplement gravir les échelons, faites-le savoir. Ces questions soulèvent toutefois différentes réponses. Choisissez celles qui vous semblent les plus pertinentes et les plus difficiles pour le poste. À chaque semaine, un peu plus de qualité sur ce blogue grâce à vous! Souvent en sachant ce qu’il veut évaluer, on peut alors préparer des réponses personnelles mais qui font ressortir ce que cherche l’employeur. Cette question suppose que l’interviewer essaie de savoir ce qui vous motive le plus dans votre travail. L'emploi, l'employabilité et les ressources humaines au Canada sont désormais ses centres d’intérêt. Cela ne veut toutefois pas dire qu’un CV débordant d’informati… Préparez une courte biographie professionnelle d’environ une minute. Pendant l’entrevue, notez brièvement les points intéressants. Préparez-vous à ces 10 questions d’entrevue! Les meilleures réponses à 4 questions typiques en entrevue! La règle d’or pour répondre à cette question est de ne pas hésiter. Pour commencer, ne vous bloquez pas à un salaire précis. *MISE À JOUR 2018 – Cet article contient l’ensemble de notre e-book sur les défauts en entrevue (paru en février 2016 et révisé en février 2018).. Vous pouvez télécharger gratuitement le livre numérique en PDF à la fin de l’article. Alors je vais le demander autrement:) que veut évaluer l’employeur en me posant ses questions? Dans le meilleur des cas, vous pouvez raconter un conflit qui a connu un dénouement heureux. Merci Boubacar! Citez-la et développez-la autant que possible. Vous aurez envie de poser les questions qui soutiennent le mieux votre sélection finale des candidats. Cinq questions comportementales incontournables en entrevue Durant le processus d’embauche, l’entrevue vous donne l’occasion d’aller au-delà des compétences spécialisées dont fait état le CV et d’évaluer les compétences générales, le professionnalisme et le potentiel d’adéquation du candidat. Les recruteurs posent souvent cette question pour commencer l'entrevue. Questions d'entrevue d'emploi de gestion que vous demandez toujours . En vous préparant à répondre à des questions types, vous augmentez vos chances de fournir les réponses attendues par le recruteur. Si vous avez besoin d’entendre à nouveau une question ou désirez un temps de réflexion de quelques secondes avant de répondre, n’hésitez pas à nous le demander; 2) Un temps sera alloué au candidat, à la fin de l’entrevue, pour une période de questions. Entretien avec le gestionnaire de cas: les gestionnaires de cas mettent en contact les personnes dans le besoin avec les services de santé et les services sociaux et les aident à gérer de nombreux aspects de leur vie. :), Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Et enfin, la question classique « Avez-vous des questions? Pour vous faire une idée de la moyenne des salaires de votre profession, consultez la page salaires de Jobillico. Bien entendu, les salaires varient selon votre province de résidence et vos années d’expérience. Bonjour Matthieu. Publié le 26 janvier 2015 Par Jobillico « Les employeurs nous demandent de leur nommer un salaire, je ne sais pas comment répondre à ça! Comment décririez-vous la culture qui règne au bureau? Liste de questions d’entrevue Inspirez‐vous des questions ci‐dessous. 1. Attendez-vous à des questions d’entrevue d’emploi commun dans votre entrevue de gestionnaire. Le protocole d’entrevue basé sur la personnalité. Sélectionnez cinq à sept questions correspondant le mieux aux besoins de votre agence. Soyez honnête en répondant à cette question, car celle-ci vise à déterminer si l’emploi auquel vous postulez correspond à votre plan de carrière. 2. L’honnêteté est de mise pour répondre à certaines questions posées en entrevue, spécialement celle-ci. Les questions ne sont classees dans aucun ordre particulier, alors prenez votre temps de lire la liste complete !Exemples de questions/reponses d’entretien d’embauche : question 17 a 2417. Il est possible que plusieurs candidats « se valent » pendant la dernière ligne droite d’un processus de recrutement. Tous droits réservés L'Œil du Recruteur. Excellent article. Choisissez celles qui vous semblent les plus pertinentes et les plus difficiles pour le poste. Imprimer. Twitter. Imaginons une stratégie que vous auriez quasiment imposée et qui a fini par être payante malgré certaines critiques. On ne va pas se le cacher, cette question est l’une des plus difficiles. Comment répondre à “parlez-moi de vous” lors d’un entretien d’embauche? Demandez à quelqu'un de vous les poser, faites une » À lire aussi: 9 avantages sociaux originaux pour attirer les talents. Préparer des réponses pour ces points vous permettra d’optimiser vos chances d’être embauché. Le gestionnaire d'embauche ne veut pas qu'un candidat insiste sur le fait qu'il peut tout faire sans aide, ce n'est tout simplement pas réaliste. Voici donc dix questions d’entrevue révélatrices (fournies par de vrais gestionnaires d’embauche) pour que votre prochaine entrevue se démarque de toutes les précédentes. La meilleure façon de bien répondre, c’est de vous préparer à plusieurs scénarios. Pendant votre entretien d’embauche gestionnaire de paie, le recruteur va essayer de déterminer si votre présence risque de générer des tensions dans l’équipe. ... Vous ferez face à des questions d'entrevue courantes, ... Les meilleures réponses aux questions d'entrevue sur les superviseurs. Ce sera un point de départ pour votre employeur et ceci vous laissera une marge de manœuvre intéressante pour négocier avant de signer votre prochain contrat. Allez-y avec une réponse tirée de votre vécu, exemple: « j’ai vraiment aimé le sentiment du devoir accompli en conseillant mes clients sur les produits qui conviennent le mieux à leurs réalités ». *NOTE POUR TOUS : J’en ai aussi profité pour réviser l’article. Il n’est pas toujours facile de deviner ce que les recruteurs ont derrière la tête lorsque vous passez en entrevue. Mourad est gestionnaire de contenu digital chez Jobillico. Les questions pour juger votre future intégration à l’équipe . Candidats en génie, à quelles questions devriez-vous vous attendre lors d’une entrevue? Toutefois, gardez toujours une note positive et dites que vous avez appris de vos erreurs. Pour sortir du lot, n’hésitez pas à user d’un de vos talents ou vos succès qui vous distinguent du reste de la cohorte. Dans un autre article, nous avions abordé les 12 questions à poser aux recruteurs lors d’une entrevue.Dans cet article, vous saurez quelles sont les questions les plus posées en entrevue ainsi que la façon d’y répondre. Les différents emplois que j’ai occupés m‘ont permis de maîtriser tous les aspects du service à la clientèle, la réception des patients, la confirmation téléphonique des rendez-vous, la saisie de données et le classe… J’aimerais avoir l’article sur les 20 questions posées aux gestionnaires en entrevue. Comme nous l’avions mentionné tout au long de l’article, l’honnêteté est la base de la réussite d’une entrevue. Compte tenu de l’investissement que notre societe realisera […] Optez pour des qualités telles que: travailler efficacement dans des délais serrés, aptitudes marquées pour la communication, la ponctualité, etc. Demander: Question entrevue gestionnaire Les 10 questions d'entrevue les plus révélatrices . D’un autre côté, n’en dites pas trop au point de vous discréditer aux yeux de l’employeur. En préparant vos exemples, vous aurez vos réponses de prêtes pour l’entrevue. L’analyse dépasserait sans doute le spectre de cet article, donc je note votre question en prévision d’un nouvel article potentiel sur ce sujet. Facebook. Vous pouvez poser des questions supplémentaires à celles posées pendant l’entrevue. Cela est une des nombreuses préoccupations soulevées par les participants lorsque le thème de l’entrevue est abordé en Club de recherche d’emploi. Questions d'entretien d'embauche et de gestion . Nous aidons les chercheurs d’emploi de 45 ans et + avec leur transition de carrière! Courriel. Comme blogueur, je vous dirais que c’est ma responsabilité de vous suggérer des réponses…, L’équipe et moi avons commencé le travail ici : http://oeildurecruteur.ca/30-questions-pour-vous-preparer-a-lentrevue/. Dans un autre article, nous avions abordé les 12 questions à poser aux recruteurs lors d’une entrevue. 1) Nous débutons par nos questions et mises en situation. Dans cet article, vous saurez quelles sont les questions les plus posées en entrevue ainsi que la façon d’y répondre. Obtenez une entrevue et de l’aide pour répondre à des questions qui mettent l’accent sur vos forces et vos faiblesses, vos plus grandes réalisations et vos objectifs de carrière aux questions d’entrevue d’emploi. Vous pouvez aussi bâtir votre argumentaire sur les qualités universelles. Voici donc des exemples: Voilà les principales questions d’entrevues auxquelles vous devez répondre durant votre carrière. Vous devez mentionner tout ce qui peut vous garder en peloton de tête. C’est une des étapes-clés du recrutement (et il y a 6 autres étapes pour un processus de recrutement efficace). L’idéal serait d’exploiter une qualité qui vous démarque d’autres candidats. Qui sont très pertinentes en passant! Réponse :J’ai plus de 10 ans d’expérience comme secrétaire médicale. Ne parlez jamais en mal de vos employeurs précédents ou actuels, faites preuve de professionnalisme, même si vous avez détesté votre précédent emploi. Y être préparé fait une énorme différence! À travers une des questions les plus posées en entrevue, l’interviewer veut mesurer votre conscience des tâches et des attributions du poste.

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