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Il permet à toute structure moyenne de gérer en ligne l’édition des fiches de paie.Contrat Karama, CD CNSS, nouveau barème loi de finances 2018 Papeterie - convention collective brochure n°3252 - Dernière Édition: Amazon.ca: Office Products Texte de base consultation gratuite Convention collective nationale de la librairie du 24 mars 2011 Textes Attachés consultation gratuite Accord du 5 décembre 2005 relatif au développement de la négociation collective au sein de la branche librairie La liste sera mise à La liste des résultats est actualisée sans rechargement de page lors de la sélection d’un critère. Le texte de la convention Syntec à jour (2020) est gratuitement téléchargeable ici sous la forme d'un fichier PDF. La convention collective de la librairie (brochure JO n° 3252) vise les entreprises dont l'activité principale, en terme de chiffre d'affaires, est constituée de la vente de livres. 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Autorisez le dépot de cookies pour accéder à cette fonctionnalité, Convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d'art (œuvres d'art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité et maroquinerie du 9 mai 2012 (avenant du 9 mai 2012), Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789, Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, Accords de branche et conventions collectives, Bulletins officiels des conventions collectives, Rapports annuels de la Commission supérieure de codification, Les avis du Conseil d'État rendus sur les projets de loi, Fiches d'impact des ordonnances, décrets et arrêtés, Autorités administratives indépendantes et autorités publiques indépendantes relevant du statut général défini par la loi n° 2017-55 du 20 janvier 2017, Autorités ne relevant pas du statut général des autorités administratives indépendantes, Tableaux et chronologies des dates communes d'entrée en vigueur, Texte de base : Convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d'art (œuvres d'art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité et maroquinerie du 14 juin 1988 (Article 3.3), Commissions nationales d'interprétation et de conciliation, Dépôt et extension de la convention collective, Titre II : Droit syndical et institutions représentatives, Dispositions concernant les salariés appelés à siéger dans les commissions paritaires ou mixtes prévues dans la présente convention et ses avenants, Titre III : Le contrat de travail (Article 3.3), Contrat à durée indéterminée (Article 3.3), Accident du travail et maladie professionnelle, Dispositions particulières relatives à la maternité, Texte de base : Convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d'art (œuvres d'art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité et maroquinerie du 9 mai 2012 (avenant du 9 mai 2012) (Articles 1er à 23), Chapitre Ier Clauses générales (Articles 1er à 11), Chapitre II Sécurité et santé des travailleurs (Articles 1er à 5), Chapitre III Droit syndical et institutions représentatives du personnel (Articles 1er à 7), Chapitre IV Travail des jeunes. Dans cette rubrique Les négociations obligatoires dans l’entreprise : thème, périodicité et déroulement La négociation collective en entreprise en faveur de l’égalité professionnelle Table de correspondance entre secteur d’activité et convention collective Dernière modification : Modifié par Avenant n° 50 du 18 février 1981 en vigueur le 1er avril 1981 étendu par arrêté du 27 mars 1981 JONC 2 avril 1981. Le texte téléchargeable ici est celui de la convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR) du 30 avril 1997. – Maladie professionnelle. Statut. Javascript est desactivé dans votre navigateur. Convention collective nationale de la librairie du 24 mars 2011. Javascript est desactivé dans votre navigateur. Dicotravail : l’information en droit du travail et convention collective pour les salariés Salarié Employeur ... Si un sujet n'apparaît pas dans la convention collective, il n'a pas été négocié et il faut donc appliquer le Code du Travail. Article 10. le critère de recherche et rafraichir les résultats, Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789, Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, Bulletins officiels des conventions collectives, Rapports annuels de la Commission supérieure de codification, Les avis du Conseil d'État rendus sur les projets de loi, Fiches d'impact des ordonnances, décrets et arrêtés, Autorités administratives indépendantes et autorités publiques indépendantes relevant du statut général défini par la loi n° 2017-55 du 20 janvier 2017, Autorités ne relevant pas du statut général des autorités administratives indépendantes, Tableaux et chronologies des dates communes d'entrée en vigueur, Aller à la liste des résultats de recherche, Avenant du 21 novembre 2016 à l'accord du 1er janvier 1985 relatif à la classification des emplois, Avenant n° 2011-01 du 29 juin 2011 relatif à la prévoyance, Accord du 2 juin 2009 relatif à la classification, Avenant n° 27 du 16 novembre 2006 relatif aux taux de contribution à la formation professionnelle, Avenant n° 3 du 9 novembre 2004 relatif au 1er Mai, Avenant du 8 novembre 2002 relatif aux élections prud'homales du 11 décembre 2002, Accord du 17 novembre 2006 portant modification des dispositions relatives à la retraite (art. Elle entre en vigueur à la date de son extension. – Maternité (Articles 1er à 3), Chapitre VIII Congés du salarié (Articles 1er à 5), Chapitre IX Travail à temps partiel (Articles 1er à 6), Article 3 Durée du travail (Articles 3.1 à 3.4), Chapitre X Emploi des travailleurs handicapés (Article non numéroté à article 5), Chapitre XI Modalités d'organisation et de fonctionnement de la formation professionnelle tout au long de la vie (Articles 1er à 23), Titre Ier Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche (Article 2), Titre II Plan de formation de l'entreprise (Article 3), Titre III Contrat et période de professionnalisation (Article non numéroté à article 15), Sous-titre Ier : Modalités d'application communes aux deux dispositifs Librairie . jour dès sélection. Toutefois, l’extra qui travaille dans le même établissement pendant plu… Convention collective de la librairie : champ d'application. Le champ d'application de la convention comprend les commerces de librairie dont la clientèle est constituée de particuliers, d'entreprises ou d'administrations. Convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d'art (œuvres d'art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité et maroquinerie du 9 mai 2012 (avenant du 9 mai 2012) (Articles 8 à 11), Sous-titre III : Modalités relatives à la période de professionnalisation Garantie à jour 2020 et de source officielle. Work from home! Versions disponibles pour rechercher le thème : Article 6: Garantie rente éducation . Garantie à jour 2020 et de source officielle. Il s'agit de la Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987. Convention collective nationale, Notariat | Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle | ISBN: 9782110736529 | Kostenloser Versand für … Aide par téléphone. (Article non numéroté à article 15), Titre IV Droit individuel à la formation (Article 16), Titre V Entretien de SECONDE partie de carrière (Article 17), Titre VI Bilan de compétences (Article 18), Titre VII Validation des acquis de l'expérience (Article 19), Titre VIII Dispositions relatives au financement de la formation professionnelle (Article 20), Titre IX Dispositions diverses (Articles 21 à 23), Chapitre XII Classifications (Articles 1er à 7), Chapitre XIV Clauses diverses (Articles 1er à 4), Avenant du 1er février 1993 relatif à la création d'un FAF-CNSA, Avenant du 1er février 1993 - Annexe I - Dispositions conventionnelles de profession, Avenant du 1er février 1993 - Annexe II - Dispostions conventionnelles de profession, Avenant du 1er février 1993 - Annexe III - Dispositions conventionnelles de profession, Avenant du 1er février 1993 - Annexe IV - Dispositions conventionnelles de profession, Avenant du 1er février 1993 relatif à la formation professionnelle, Formation professionnelle : Annexe aux statuts du FAF Avenant du 1er février 1993, Accord du 21 décembre 1994 relatif à l'adhésion des entreprises relevant de la fédération des détaillants en maroquinerie et voyage (FNDMV) au FORCO, Accord du 16 janvier 1998 relatif aux priorités et aux objectifs de la formation professionnelle dans les commerces de détail non alimentaires dits "Groupe des 10", Avenant n° 12 du 29 juin 2001 relatif à l'institution d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle, Accord du 5 septembre 2003 relatif à l'ARTT, Accord du 29 novembre 2004 relatif aux priorités et objectifs de la formation professionnelle dans les commerces de détail non alimentaires, Adhésion par lettre du 6 décembre 2004 de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale de commerces de détail non alimentaires, Accord du 6 octobre 2006 relatif à la création d'un certificat de qualification professionnelle (CQP) " Vendeur en magasin spécialisé jeux et jouets ", Avenant n° 1 du 6 octobre 2006 à l'accord du 29 novembre 2004 relatif à la formation professionnelle, Avenant n° 2 du 5 juin 2008 à l'accord du 29 novembre 2004 relatif aux priorités et aux objectifs de la formation professionnelle, Accord du 5 juin 2008 relatif à la classification des emplois, Avenant du 5 juin 2008 relatif à la classification des emplois, Accord du 4 février 2009 relatif au dialogue social et au paritarisme, Avenant n° 3 du 4 février 2009 à l'accord du 29 novembre 2004 relatif aux priorités et aux objectifs de la formation professionnelle, Avenant n° 4 du 7 juillet 2009 à l'accord du 29 novembre 2004 relatif aux priorités et aux objectifs de la formation professionnelle, Accord du 7 juillet 2009 relatif à l'égalité professionnelle et salariale, Accord du 1er décembre 2009 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à l'emploi des seniors, Avenant du 1er décembre 2009 relatif à la période d'essai, Avenant n° 1 du 1er décembre 2009 relatif au développement du dialogue social et du paritarisme, Avenant n° 2 du 20 janvier 2010 à l'accord du 4 février 2009 relatif au dialogue social, Avenant n° 5 du 27 mai 2010 à l'accord du 29 novembre 2004 relatif à la formation professionnelle, Avenant n° 6 du 27 mai 2010 à l'accord du 29 novembre 2004 relatif au droit individuel à la formation, Accord du 24 mai 2011 relatif à la négociation des entreprises, Accord du 31 janvier 2012 relatif à la désignation de l'OPCA et à la création d'une section paritaire professionnelle, Accord du 9 mai 2012 relatif aux priorités et aux objectifs de la formation professionnelle, Avenant n° 1 du 9 mai 2012 à l'accord du 9 mai 2012 relatif aux priorités et aux objectifs de la formation professionnelle, Avenant n° 2 du 27 décembre 2012 à l'accord du 9 mai 2012 relatif au droit individuel à la formation, Avenant du 24 mai 2013 relatif à l'indemnité de départ en retraite, Accord du 25 novembre 2014 modifiant le chapitre IX « Travail à temps partiel » de la convention et abrogeant le chapitre IV « Temps partiel » de l'accord « RTT » du 5 septembre 2003, Accord du 22 juin 2015 relatif à la mise en place d'un régime complémentaire frais de santé, Avenant n° 1 du 22 juin 2015 à l'accord du 22 juin 2015 relatif à la mise en place d'un régime complémentaire frais de santé, Avenant n° 2 du 22 juin 2015 à l'accord du 22 juin 2015 relatif à la mise en place d'un régime complémentaire frais de santé, Accord du 11 décembre 2015 relatif au pacte de responsabilité, à l'emploi et à l'égalité professionnelle, Accord du 11 décembre 2015 relatif à l'emploi des seniors, Accord du 11 décembre 2015 relatif à la création du CQPI « Vendeur conseil en magasin », Accord n° 3 du 11 décembre 2015 à l'accord du 22 juin 2015 relatif au régime complémentaire, Accord du 13 avril 2017 relatif à la modernisation du dialogue social et portant création d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation, Accord du 13 avril 2017 relatif aux priorités et aux objectifs de la formation professionnelle, Avenant du 13 avril 2017 portant modification de l'article 9.2 du chapitre Ier « Clauses Générales », Avenant du 13 avril 2017 relatif à la prorogation de l'accord du 25 novembre 2014 sur le temps partiel, Accord du 6 juillet 2017 relatif à la création du certificat de qualification professionnelle interbranches vendeur conseil en magasin (CQPI VCM) (adaptation au secteur de la maroquinerie), Avenant n° 4 du 22 novembre 2017 à l'accord du 22 juin 2015 relatif à la mise en place d'un régime complémentaire de frais de santé portant amélioration des garanties versées aux bénéficiaires, Avenant n° 5 du 22 novembre 2017 à l'accord du 22 juin 2015 relatif à la mise en place d'un régime complémentaire de frais de santé modifiant son article 7 « Maintien des garanties », Avenant du 6 novembre 2018 relatif au choix de la filière de rattachement de l'opérateur de compétence (lettre paritaire), Accord du 14 février 2019 relatif à la création d'un CQP « Vendeur en magasin spécialisé jeux et jouets, jeux vidéo, articles de puériculture », Accord du 28 mars 2019 relatif à la mise en place d'un régime de prévoyance complémentaire, Accord du 27 juin 2019 relatif au développement du dialogue social et à l'organisation du paritarisme, Accord du 27 juin 2019 relatif à la modernisation du dialogue social et à la création de la CPPNI, Avenant n° 6 du 19 septembre 2019 à l'accord du 22 juin 2015 relatif à la mise en place d'un régime complémentaire santé, Accord du 4 février 2020 relatif à la mise en œuvre de la Pro-A, Accord du 12 juin 2020 relatif aux mesures temporaires prises pour faire face aux conséquences de la pandémie du « Covid-19 », Accord du 12 juin 2020 relatif aux mesures temporaires prises dans le domaine de la formation des salariés en lien avec la pandémie du « Covid-19 », Avenant n° 7 du 9 juillet 2020 à l'accord du 22 juin 2015 relatif à la mise en place d'un régime complémentaire santé, ANNEXE II SALAIRES Avenant n° 3 du 28 novembre 1989, ANNEXE II SALAIRES Avenant n° 4 du 25 juin 1990, ANNEXE II SALAIRES Avenant n° 5 du 16 janvier 1991, ANNEXE II SALAIRES Avenant n° 6 du 5 juin 1991, ANNEXE II SALAIRES Avenant n° 7 du 7 novembre 1991, ANNEXE II SALAIRES Avenant n° 9 du 15 avril 1993, ANNEXE II SALAIRES Avenant n° 10 du 28 avril 1997, ANNEXE II SALAIRES Avenant n° 11 du 20 janvier 1998, ANNEXE II SALAIRES Avenant n° 13 du 6 septembre 2001, Salaires.

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